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2024年教师招聘考试：简答题必刷模拟题（2）

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　　6.简述班主任专业化实现的途径。

　　(1)热爱教育事业，进一步增强责任感和使命感 热爱教育，具有强烈的责任心和使命感是班主任愿意提高自身素养的动力，也是做好班主任工作的前提条件。

　　(2)努力学习业务知识，不断提高自身素养 学习是班主任自我发展的有效方法之一，只有构建了扎实的理论功底，才能为自己的专业发展增添后劲。

　　(3)向优秀班主任学习，不断提高实践智慧 向同行学，向名师学。

　　(4)在反思中实现成长，在反思中进步，在反思中成长是成为优秀班主任的必由之路。

　　7.简述如何选拔和培养班干部。

　　(1)选拔班干部。

　　第一，了解学生是前提。班主任在选拔班干部时，必须要通过各种活动认真观察，尽可能多地了解每个学生的特点，才能针对每个学生的特点，给他安排合适的岗位，使他更好地为班级服务。

　　第二，民主是关键。首先，在选拔班干部的过程中，班主任应尊重小学生参与班级事务、管理班级的意愿，让每一个小学生都有机会参与班干部的选拔。其次在选拔过程中，应尊重大部分学生的意愿，真正选出受同学支持又有工作能力的同学组成班级管理队伍。

　　(2)培养班干部。

　　选拔班干部是前提，如何培养班干部才是关键。

　　①要加强对班干部的思想教育。

　　②逐步培养班干部的工作能力。

　　③对班干部要“严”“爱”结合。

　　8.简述班级突发事件处理的方法。

　　(1)沉着冷静面对

　　(2)机智果敢应对

　　(3)公平民主处理

　　(4)善于总结引导

　　9.简述运用观察法应该注意的问题。

　　(1)尽量在自然情境中观察。

　　(2)要有明确的观察目的。

　　(3)要善于记录观察结果;要及时做出分析和评价。

　　10.简述运用谈话法应该注意的问题。

　　(1)做好谈话前的准备。

　　(2)谈话过程中应注意的问题。

　　(3)做好谈话后的记录，记下自己的看法和感受。

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