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招教结构化面试组织管理类问题怎么答?

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  组织管理类题目是在试题中给考生布置一定的角色和任务,考查学生解决问题的能力,包括但不限于统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

  作答思路

  ①活动前

  ②活动中

  ③活动后

  常见题目

  1、住校生发生宿舍矛盾,你怎么处理?

  2、把你调到一个差班去当班主任,你怎么办?

  3、假如去偏远山区支教,你都要做什么准备?

  4、假如你是新生班主任,如何召开第一次家长会?

  5、如果教室里很吵闹,作为班主任你会怎么办?

  6、如果你制定了一份班规,同学们却不以为意,你怎么办?

  7、如果你是班主任,你如何对待班里的学习气氛、纪律?

  8、老师设计了班徽大家不感兴趣,作为教师怎么办?

  9、组建一个新班级需要选拔班干部,结果没人报名参加,你怎么办?

  10、下课后,学生都蜂拥而出,导致楼道拥挤,此时你是值班老师,你会怎么办?

  答题套路

  ①组织活动的意义

  ②事前调研:听取家长/学生/同事意见;

  ③事中安排:确定流程,安排人员工作,做好记录;

  ④事后反思:分享活动影像、照片,总结经验教训。

  免费下载:2024年教师招聘结构化面试真题1000题(PDF版)

 

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