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提高教师招聘考试说课开场表现的方法与技巧！

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　　说课是指教师在备课基础上，在授课前面对领导、同行或评委，主要用口头语言讲解具体的课题的教学设想及其依据，以考评教师的学科专业知识、教材分析能力、教学设计能力、语言表达能力、对教育理论的实际应用能力等的一种教研活动。那么教师招聘考试说课如何开场呢？下面小库总结为以下几个方面：

　　1.调动情绪：说课开场白需要用热情、自信、友好的态度去感染和调动学生的情绪，让他们感受到教师的活力和专业性，同时营造出轻松、有趣的学习氛围。

　　2.建立联系：说课开场白需要建立起教师和学生之间的联系，让学生感受到教师对他们的关注和尊重。可以通过一些问候、询问、交流等方式来了解学生的情况，拉近彼此的距离。

　　3.引入主题：说课开场白需要用简短、生动、有趣的语言引入主题，让学生对将要学习的内容产生兴趣和好奇心。可以通过一些相关的故事、案例、新闻等方式来引出主题。

　　4.明确目标：说课开场白需要明确地表达出课程的目标和预期学习成果，让学生知道将要学习的内容对他们有什么帮助，同时也能使他们在整个课程中更加投入。

　　5.设立情境：说课开场白需要设立一个与主题相关的情境，使学生能够更好地投入到学习中。可以通过描述一个场景、提出一个问题或引入一个实例来引导学生进入学习状态。

　　6.鼓励互动：说课开场白需要鼓励师生之间的互动，建立起良好的教学氛围。可以通过提问、小组讨论、角色扮演等方式来引导学生参与，让他们感受到教师的关注和支持。

　　需要注意的是，开场白需要简洁明了、针对性强，不要花太多时间在无关紧要的内容上，以免影响整个说课的效果。同时，开场白也需要与说课内容相呼应，不要出现与主题无关的闲聊或离题现象。

　　以上就是“提高教师招聘考试说课开场表现的方法与技巧?”的全部内容，希望以上内容对大家有所帮助，仅供大家想参考，想要了解更多关于教师招聘的相关信息，可以前往库课网校资讯!

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