您现在的位置:

2024年教师招聘考试每日一练(5.13)

库课网校

  单选题

  1.教师不得有谩骂、体罚、变相体罚或其他侮辱学生的行为,因为学生享有( )。

  A.身心健康权

  B.人身自由权

  C.人格尊严权

  D.隐私权

  2.学生的( )和模仿性决定了教师劳动的示范性。

  A.向师性

  B.主动性

  C.被动性

  D.发展性

  3.教学过程中作为学习主体的地位,充分发挥学生参与教学的( )。

  A.客观性

  B.事实性

  C.主观能动性

  D.必然性

  4.学生具有发展的可能性和( )。

  A.潜在性

  B.现实性

  C.特殊性

  D.可塑性

  5.既不鼓励学生也不反对学生;既不参与学生的活动,也不提供帮助与方法,这属于师生关系中的什么模式?( )

  A.专制型

  B.放任型

  C.民主型

  D.综合型

  参考答案

  1.C。解析:学校、教师应当尊重学生尊严,不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。

  2.A。解析:示范性指教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。教师劳动的示范性特点是由学生的可塑性、向师性心理特征决定的。同时,教师劳动的主体性也要求教师的劳动具有示范性特点。

  3.C。解析:学生是具有主观能动性的人。学生主观能动性表现在三个方面:(1)自觉性,也称主动性。这是学生主观能动性的最基本表现。它表现在学生能根据一定的目标或要求,或在某种情境的激发下,自行采取相应的态度或行动。如学生在课堂上主动回答问题,参与活动,课下主动完成作业,主动帮助同学等。(2)独立性,也称自主性。这是自觉性进一步发展的表现。它表现在学生不仅具有自觉性,而且能自行确定或选择符合自身发展需要、特点和条件的目标和行动方式,并能在实现目标的行动中自我监督和调控。(3)创造性。这是学生主观能动性的最高表现。它表现在学生不仅具有自觉性和独立性,而且有超越意识,如超越书本、超越教师、超越自己和群体等。

  4.D。解析:学生的特点从学生自身的特点看,具有可塑性、依赖性和向师性;学生身心发展各方面都不成熟,具有很大潜力,发展具有多种可能性。

  5.B。解析:既不鼓励学生也不反对学生;既不参与学生的活动,也不提供帮助与方法,是以随意、无序、放纵为主要心态和行为特征,是放任型模式。

 

相关推荐

资料下载
  • 2018年河南省郑州市登封市选调教师招聘考试真题试卷
    文件大小:0.25 MB 下载数:144
    下载
  • 2019年河南省郑州市登封市教师招聘考试真题试卷及参考答案解析
    文件大小:0.31 MB 下载数:149
    下载
  • 2019年河南省郑州市登封市教师招聘考试真题试卷
    文件大小:0.25 MB 下载数:93
    下载
  • 2020年鹤壁市淇滨区教师招聘考试试题
    文件大小:0.26 MB 下载数:142
    下载
教师招聘考试、报名 查分免费预约
推荐阅读
近期发布