教师招聘

　　由于河南教师招聘考试的灵活性，各地招聘考试的内容都会有些不同，导致想要考不同地方的考生在备考上有些困难，那济源教师招聘笔试内容是什么?面试是什么形式?今天就和小编一起来看看!

　　济源教师招聘基本都是笔试+面试的形式，只有引进和回调是只需要考面试;笔试内容主要考教育类基础知识+职业能力测试，而面试形式主要就是试讲。

　　笔试考试题型：

　　职测全是客观选择题，主要从言语理解、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析5个方向来进行考察。

　　教综则是主、客观都有，单选、多选、判断、简答、论述、案例分析齐上阵。客观题占比更多一些，备考的小伙伴都知道，客观题虽然分值小，但是得分也很难。

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