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编制教师和公务员哪个待遇好?
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虽然公务员和教师编都属于“铁饭碗”,但是两者差距是很大的,除了有编制,其他方面没有一样的地方,那编制教师和公务员哪个待遇好?工作方面有哪些差距?下面我们来看看!
第一,薪资对比
近年来我们时常听到“落实教师工资不低于当地公务员”的政策,既然强调“落实”,显然目前这个目标还没实现。除了沿海发达城市,全国大多数地区教师工资远不如当地的公务员。
不过随着政策的完善,“教师工资不低于公务员”也不会再是一句空话。
再来说说公务员,公务员是依法履行公职、纳入行政编制的岗位,除了工资更高之外,公务员的隐性福利,比如提供公租房、医疗、教育等方面的福利待遇等等都是优势。
第二,工作强度
教师由于职业的特殊性,肩负着教书育人的重大责任,尤其是现在新增课后服务,有的学校中午也不休息,连轴转。加上评比、竞赛等教学之外的任务,工作强度不小。有老师戏称:“考上了教师才知道,只有得知自己上岸的那一刻是快乐的”。
好在还有寒暑假给老师们调节缓冲,这是任何行业都羡慕的待遇。
公务员的工作内容比起教师就轻松不少,工作节奏相对较慢,朝九晚五着实惬意。但在疫情肆虐的当下,抗疫、扶贫处处少不了一线基层公务员的身影,也是十分辛苦的。
第三,工作环境
公务员的人际关系相对复杂。尤其是很多单位面临青黄不接的状态,老同志和新同志的磨合等等,需要一定的情商来处理琐碎的人际关系。
而教师平时接触最多的就是学生,同事、领导也大多是专心做研究的“学术派”,整体工作环境很单纯。
以上就是:编制教师和公务员哪个待遇好的介绍,希望能解答考生的疑惑!
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