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2023年河南郑州市第一中学公开招聘教师现场资格确认及教学技能测试(讲课)和面试公告

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  根据《郑州市 2023 年度招才引智——郑州市直属学校引进高端人才公告(二)》,按照市人力资源和社会保障局和郑州市教育局相关要求,我校在6月8日、9日对所提交材料人员进行了初审。结合我校实际,报经上级部门同意,现对初审通过人员启动现场资格确认及教学技能测试(讲课)和面试方案工作。

  一、 现场资格确认时间和地点

  时间:2023年6月18日上午7:30

  地点:郑州市第一中学树蕙楼阶梯教室(中原西路182号)

  (一)现场资格确认时携带:

  1. 郑州市教育局直属单位(学校)公开招聘网上报名平台中直接打印的《郑州市教育局直属学校2023年引进优秀毕业生登记表》3份。(本人手写签名,粘贴好照片);

  2. 二代身份证(或有效期内的临时身份证);

  3. 学生证;

  4. 《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章,《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);

  5. 教师资格证;

  6. 普通话水平等级证;

  7. 毕业生就业协议书;

  8. 暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明;

  9. 其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

  以上证书及相关材料提供复印件1套,并按以上顺序摆放。

  (二)资格审查工作:

  1. 考生报名时提交的相关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的,取消其考核、聘用资格。

  2. 考生必须本人到指定的地点进行资格确认,不得他人代替。本人逾期不进行资格确认的,视为自动放弃应聘资格。确认期内不能按照要求提供有关材料者取消应聘资格。

  3. 资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责,发现考生提供材料信息不实的,按规定取消应聘资格。

  二、 考试

  时间为:2023年6月18日上午8:20。考试采取教学技能测试(讲课)和结构化面试等形式进行。其中讲课10分钟,结构化面试等形式5分钟。具体方式为先进行讲课10分钟讲课环节,讲课环节最后1分钟计时员提醒。讲课结束后,经评委提醒进入5分钟面试环节,面试环节最后1分钟计时员提醒。

  三、 签订协议

  全部考试结束后,现场公布成绩,按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单,签订就业协议。未提供就业协议,现场无法签约的,限定一周内完成,逾期取消聘用资格。协议明确用人学校对应聘人员进行入职查询。就业协议书由用人学校拟定签订,也可使用高校毕业生就业协议,根据情况补充相关内容。

  四、 其他事项

  信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。坚决杜绝招聘过程中违规违纪行为发生,确保直属学校教师招聘考试工作安全顺利进行。

  学校咨询电话:0371-67882200

  学校监督电话:0371-67886500

  2023年6月16日

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