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2024年河南郑州二七区公开招募优秀退休教师人才公告

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　　为贯彻落实习近平总书记关于离退休干部工作的重要指示精神，根据《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》《国家银龄教师行动计划》有关要求，发挥退休教师政治优势、专业优势、经验优势，二七区决定面向社会公开招募优秀退休教师人才，通过建立《二七区优秀退休教师人才库》，搭建服务平台，完善工作机制，为全区基础教育高质量发展贡献经验才智，储备人才力量。

　　一、招募对象和条件

　　招募对象为二七区退休的优秀中小学教师，也可面向区外招募，但须同时具备以下条件：

　　(一)热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　(二)已办理退休手续。

　　(三)具有相应的教师资格证及中级以上职称(含)。

　　(四)原则上男教师年龄在65岁以下;女教师年龄在60岁以下，特别优秀的可适当放宽至65岁(超龄不再入库，到龄自动退库)。

　　(五)身心健康，具有正常履行1学年以上(含)职责所需的身体条件。

　　二、自愿报名

　　退休教师本人自愿报名，填写《二七区优秀退休教师人才信息表》(附件)，发送至邮箱rczhfwk@163.com或送交二七区人社局202室均可;也可用腾讯文档扫描如下二维码，填写报名信息。原则上每年1月、7月集中受理入库人员双向选择参与一线教学，入库人员定期动态更新。

　　三、主要任务

　　二七区所属公办中小学根据工作需要，按照双向选择、平等协商的原则，邀请《二七区优秀退休教师人才库》内的人员参与一线教学工作，服从学校工作安排，遵守学校相关规定。

　　工作周期以学年为单位。

　　四、服务保障

　　(一)注重教育赋能。按照政府引导支持、学校按需聘请、个人自愿参与的原则，坚持学校需求和本人志趣、专业特长相结合，在保证退休教师身心健康的前提下，积极支持退休教师利用优势特长继续更好发挥作用。

　　(二)加强经费保障。参照《二七区机关事业单位辅助人员管理暂行办法》，双向选择成功的退休教师与第三方人力资源机构签订劳务合同，明确双方权利义务，支付退休教师相应报酬，所需经费纳入学校人力资源经费预算。

　　(三)健全服务保障。退休教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变，用人单位要及时关心关爱退休教师的身体情况和通勤条件，做好后勤保障工作。

　　咨询时间：工作日9:00--12:00 14:30--17:30

　　咨询电话：0371--68700612

　　附件：《二七区优秀退休教师人才信息表》.doc

　　二七区人力资源和社会保障局 二七区教育局

　　2024年5月9日

 

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