教师招聘

　　学校简介

　　三门峡高新一中是江苏宝楠教育集团联合陕西师范大学基础教育集团，与三门峡城乡一体化示范区(高新区)深度合作，精心打造的一所高端品牌民办学校。学校规划占地240余亩，计划投资5亿元，涵盖高中、初中、小学三个学段。2019年秋季，占地102亩的一期新校园已如期建成并交付使用，学校毗邻市区，景美如画，定位高端，理念前瞻，设施先进。争办属地最好学校，力做特色优质教育。

　　招聘对象

　　一、管理精英：省市县名校长，有高中学校，尤其有民办学校管理经验的管理干部。二、教育名家：特级教师，正教授级高级教师，在本地区有一定影响力的省市名师。三、资深教师：省市县(区)骨干教师、学科带头人，业绩突出、经验丰富的成熟教师。四、教坛新秀：业务精湛、综合素质优秀的青年教师。五、青年才俊：学科素养优秀的应届大学毕业生。

　　招聘条件

　　一、年龄：30-45周岁最佳。条件优异者适度放宽，管理精英与教育名家年龄从宽。二、学历：本科(含)以上学历。三、资质：具有高中对应学科的教师资格证。四、特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得市级以上各项表彰者优先。五、应聘者至少具备下列条件之一：1、本一师范院校的师范专业，其他师范院校的师范专业优秀毕业生(学生党员、优秀毕业生、优秀学生干部等);2、在全日制学校工作时间达到一年以上;3、能胜任高三复读班教学;4、曾担任体艺(美术、书法、音乐、舞蹈、播音主持、体育)特长生高考班教学;5、有高中循环教学的经验;6、有一技之长，曾打造学校品牌特色或精品社团;7、熟悉学校宣传工作，有较好的文字功底，精通抖音制作、视频剪辑等。

　　优先选聘

　　一、热衷于三门峡高中教育的三门峡籍或在三门峡定居的人士;二、有高中名校工作或学习经历;三、执教的毕业生曾考取985院校;四、高中年级主管(主任);五、省市县区“名特优”教师;六、有高中竞赛辅导或强基辅导的实践经验;七、能胜任高中班主任、学科主任、教研组长等工作;八、担任过高中学校重点班管理或教学工作;九、有硕士研究生及以上学历;十、在职或在编的教师;十一、忠诚教育，忠诚学校，肯吃苦，责任心强;十二、有丰富的招生工作经验。

　　招聘岗位及人数

　　体育教师优先考虑能执教高水平篮球队的教练员;音乐、美术、播音主持、舞蹈教师需要成熟教师，须有高考艺术专业班的执教经验。

　　薪资与福利待遇

　　一、搭建更快更好更大更高的专业成长平台;

　　二、缴纳五险一金;

　　三、在校园内，吃住免费;

　　四、子女在校就读高中，免除学费;

　　五、薪资可以面议，税前年薪区间6-30万，多劳多得，优绩优酬;

　　六、配发一份示范区公办学校教师工资，集团再配套一份绩效考核和加班补助工资;

　　七、享受不一样的节假日福利;

　　八、适度安排国内外健身旅游、学术休假。

　　招聘流程

　　一、应聘资料网上投递

　　1、首先在电脑或手机端打开百度云链接：https://pan.baidu.com/s/1FvaKuW6qZAUi4upu6on3cg?pwd=1234，提取码：1234;

　　2、下载并填写《三门峡高新一中教师应聘登记表》;

　　3、将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照压缩;

　　4、将文件命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“高中英语三门峡张华”);

　　5、发送至邮箱smxgxgjxx@163.com，资格审查合格后，通知笔试、面试时间;

　　6、面试时，提供证件原件供审核。

　　二、报名及资格审查所需材料

　　1、一寸免冠照片两张;

　　2、有效身份证件原件及复印件一份;

　　3、有效毕业证书原件及复印件一份、电子学历注册备案表一份;

　　4、所报岗位要求的教师资格证书原件及复印件一份;

　　5、各种获奖证书原件及复印件;

　　6、教师应聘登记表一式两份。

　　三、招聘流程：材料初审→通知面谈和试讲→上课(每月月底组织集中上课)→岗前实习或培训，特别优秀的教师直接约谈聘用。

　　四、实习或岗前培训一个月，超过一个月，发放计日生活补贴。

　　特别提醒：招师工作常年接受咨询报名，每月月底统一组织面试上课。

　　五、联系方式

　　地址：三门峡市城乡一体化示范区紫阳路18号(导航“三门峡高新一中”即可到达)

　　邮箱：smxgxgjxx@163.com

　　电话：0398—2223306/18039265111

　　13939779070(周老师)