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2024年河南濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师125人考试内容

2024-07-16 08:59

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2024年河南濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告已经发布，本次招教涉及到示范区11所学校，分别有绿城中学、绿城小学、开德中学、开德小学、卫都实验学校、高阳实验学校、东湖小学、西湖小学、西湖中学、卫河小学、七星实验学校，共招聘教师125名。为了方便各位考生报考，小库整理了报名濮阳市城乡一体化示范区学校教师的考试内容，具体如下：

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：《教育类专业知识》(包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范)，《职业能力测验》，每科满分均为100分。

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　　2.笔试时间：笔试时间为2024年7月28日(周日)，具体安排为：

　　上午9:00—10:30《教育类专业知识》。

　　上午10:30—11:30《职业能力测验》。

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证(或有效期内二代临时身份证)。

　　3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关文件要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位在编工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考人员于7月29日至31日持相关材料到濮阳市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局(振兴路与卫都大街交叉口东北角示范区管委会318室)进行审核。逾期未参加审核的视为放弃加分。加分人员情况在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)进行公示。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：(1)本人任职所在的县(区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证原件、复印件。(2)本人入伍通知书原件、复印件。(3)本人退伍证原件、复印件。(4)本人符合报名条件的毕业证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件、复印件。

　　4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+教育类专业知识成绩×50%+政策加分。

　　5.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)资格复审

　　1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1:3的比例从高分到低分进行资格复审。同一学科笔试末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

　　2.资格复审由用人单位根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表(附件2)一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色正面免冠照片2张;本人有效身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件各1份;学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;教师资格证原件及复印件各1份。报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

　　3.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审(仅限一次顺延)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试。

　　4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

　　(三)面试

　　面试由濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。面试采取试讲的方式进行，面试人员名单、面试时间和地点等相关事项在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

　　1.参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效身份证(或有效期内临时身份证)，面试成绩满分为100分。

　　2.面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布总成绩。

　　3.根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(同一学科笔试成绩末位并列者同时进入面试)。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到比例的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检环节。形不成平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

　　4.个人总成绩。个人总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　5.报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节，笔试成绩相同者参加第二次面试。