教师招聘

想要报考教师招聘考试的同学，大家对于教师招聘条件都了解吗?本文小库就给大家分享一下中小学教师招聘的条件，大多数情况下条件主要分为以下几点：

　　1、学历，小学教师的学历方面要求大多数情况下是大学专科或者以上学历，也有要求本科和研究生的，详细得看学校的岗位要求;

　　2、年龄，不一样学校对学员的年龄要求也不一样，一般有这么几种标准：30周岁及以下、35周岁及以下。很小一部分地区要求28周岁及以下、40周岁及以下。大多数情况下，会对研究生学历的学员放宽5岁的年龄限制;

　　3、专业，详细得看学校要求。一般有这么几种要求：完全不限制专业、对专业有明确的要求范围、同一岗位对不一样学历的学员要求不一样;

　　4、教师资格证，大多数情况下要求具备和岗位相对应的教师资格;

　　小学教师编制考试科目

　　主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两科或三科。

　　1.笔试：基础知识部分内容包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规等学科，专业知识部分是对基本专业知识的考查，对基本知识技能综合运用的考查，对本学科课程教案编写的考查(地方不同考试内容也有所差异，要以当地的考试内容为主)考试题型主要是主观题和客观题相结合;

　　2.公共基础知识的考试内容包括时事政治、法律、经济、管理、人文历史、科技知识、国情等。

　　3.教育公共知识考试内容包括教育法律法规、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识。

　　4.面试：试讲和说课结合的形式，(音体美等专业还会加入专业技能测试)主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

　　上述就是对于“中小学教师招聘报考条件是什么?”相关介绍，希望可以对大家有所帮助，想要资讯和了解更多教师招聘考试的相关内容，可以前往库课网校。

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