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河南教师考编5大类型，你知道吗？

2024-07-11 09:09

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　　随着教育事业的不断发展和完善，教师考编已成为众多有志于教育事业者的重要选择。河南教育事业一直备受重视。在此，我们将对河南教师考编的五大类型进行详细解析，帮助广大考生更好地了解考编。

　　河南教师考编5大类型：

　　想考教师编制不要一条腿走路，竞争激烈就想想办法如何避开?多条腿走路。教师招聘方式有很多，比如：校招、社招、特岗、三支一扶(支教)、在职选聘、回乡引进、高校教师/辅导员等。

　　1、教师招聘：校招&社招

　　校招：

　　每年的3-5月份，10-12月份，例如：春季招聘会、秋季招聘会，招聘对象以应届生为主。公告一般在师范学校官网发布或者校园招聘会现场举行，面试考试直接招录编制教师。

　　社招：

　　23年河南事业单位联考，其中包含有教师岗。24年官方明确：5月中上旬举行考试，所以大家可以做好准备~

　　除此之外，每年5-8月份河南各地市均会发布教师招聘公告，以市区、县区为单位招聘举行笔试+面试最后录取编制教师，应往届均可报考。

　　2、特岗教师

　　特岗教师主要是国家的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。根据近几年发布时间来看，公告发布及考试时间逐步提前在6月份。而且相比招教考试，特岗教师难度低一些，近几年也是各大考生的热门选择。

　　3、三支一扶(支教)

　　“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。每年公告发布时间在特岗前后，基本也在6、7月份。

　　支教是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。主要针对应届毕业生，需要服务2年时间。

　　4、在职选聘

　　招教在职公告：针对在私立学校任教、暂未取得编制的合同制代课教师(在编也可参与)。

　　招教选调/选聘公告：针对在编教师，一般从农村或相对偏远地区教师选调到城区任教。

　　这类招聘公告全年都有，对年龄、学历条件相对有所放宽，但对于教学水平要求较高，职称、奖项是重要参考之一。

　　5、高校教师/辅导员

　　近几年，中小学教师招聘太“卷”了，大家害怕中小学教师的升学压力，纷纷转战高校教师/辅导员了。

　　高校教师公告发布不固定，基本全年都有，招聘对象为硕士研究生学历及以上、管理岗、辅导员部分岗位本科可报。相对中小学来说，竞争压力会小一些，但是备考难度并不低。

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