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教师招聘中哪些岗位属于乡村教师?
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当我们谈及乡村教师时,我们首先想到的是那些在偏远的乡村地区默默奉献的教育工作者。他们不仅是知识的传播者,更是乡村孩子们成长道路上的引路人。那么,究竟哪些岗位属于乡村教师呢?
1、县直属教师
乡村教师招聘考试属于普通教师招聘考试,拥有的编制为事业编。
考试特点:
①考试难度略高于特岗教师与三支一扶的考试。
②对考生的学历或专业要求较低,但是乡村教师招聘考试竞争压力要小于城镇教师招聘。
③不需要服务期,一步入编。
2、特岗教师
特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作,特岗服务满三年,只要个人愿意,即可分配到编制教师。
考试特点:
①特岗招聘考试的难度比教师招聘考试要低
②报考条件相对宽松,以普通高校本科和师范专科为主,个别地区非师范大专可报。
③个别地区免笔试
④攻读师范类在职硕士研究生考试免笔试
3、三支一扶教师
三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
考试特点:
①国家扩编:支持高校为乡村振兴提供智力服务。吸引城市各方面人才到农村创业创新,参与乡村振兴和现代农业建设。意味着未来国家可能会加大三支一扶计划的力度,相应地,支教的名额有可能会增多,想要考“三支一扶”支教岗的小伙伴的机会更多了!②国家帮偿还助学贷款
③服务期限为2年,年满后:绿色通道:定向招录公务员,事业单位,教师编。考研,初试总分加10分,免试入学,保留学籍。④学历要求低,全日制专科及以上
4、乡村幼儿教师
国家会加大力度发展农村普惠性学前教育,可能会加大力度扩充乡村幼师队伍,这意味着学幼师的小伙伴机会增多了。
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