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焦作温县工资待遇如何?福利待遇怎么样?

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　　教师的薪资由基本工资、课时工资、绩效工资、岗位工资、特优津贴、教龄津贴等构成，根据职称评定和工龄的不同，教师薪资差异较大。不同地区由于经济发展水平不同，教师薪资也存在差距。那焦作温县工资待遇如何?福利待遇怎么样?下面来一起看看!

　　焦作温县：新入职高中教师 基本工资 1560 绩效350/月 物业补贴160/月 课时费7200/年 年综合3-4w 13-14薪有没有还不知道。参考2023年焦作温县报考条件：

　　(一)应聘人员具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律;

　　3.具有良好的职业道德和身体条件;

　　4.年龄要求：本科学历的年龄为1993年1月1日及以后出生，硕士研究生学历的年龄为1988年1月1日及以后出生;

　　5.学历要求：

　　具有全日制本科及以上学历并取得相应学位(不含独立院校和联合办学);硕士研究生学历的所学专业须与本科专业一致或相近，且本科学历符合上述要求。2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书;

　　2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

　　全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班分别参照为大专、本科学历;

　　6.专业要求：所学专业与报考学科一致或相近;

　　7.其他要求：持有与报考学科一致的高级中学教师资格证(已通过教师资格证考试尚未拿到教师资格证的，须提供教师资格考试合格证明或相关证明材料)，2023年7月31日前须取得相应学科的教师资格证。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

　　4.合约期未满的订单定向生、地方公费师范生、特岗教师、三支一扶等;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　以上就是关于“焦作温县工资待遇如何?福利待遇怎么样?”的内容，以上工资收入仅供参考，不代表所有教师的收入!

 

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