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成为教师有哪些渠道和选择?

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　　考完教师资格考试的考生，在选择参加教师招聘时，不不知道都有哪些渠道，本文小库将为您介绍成为教师的多样渠道与选择，帮助您更好地规划个人发展路径。

　　一、编制教师

　　编制教师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。除此以外，教师还有很多其他福利。

　　二、特岗教师

　　特岗计划，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县以下农村义务教育阶段学校任教。

　　在参加特岗计划，工资和各项补贴是由中央财政进行拨款，社保由当地政府解决。工资由基本工资、特岗补助、车补和话补等组成，其他绩效和精神文明奖等福利和编制教师相同，缴纳五险一金。

　　特岗期间没有编制，很多地区特岗教师满三年后，都会给入编，特岗期间如果不满足于现状，还可以继续参加教师招聘。特岗期结束后，有的地区不给编制，但是想考编制教师就有很多优惠政策，门槛也会相对低很多。

　　三、公立学校临聘老师

　　临聘教师属于学校与教师之间签的就业协议，工资涨幅很小，部分学校会有工龄工资，但是金额和涨幅也很小。

　　四、私立学校老师

　　私立学校也就是民办学校，民办学校的教师工资普遍会比编制教师高，也会相应的缴纳社保，但是社保性质属于企业，额度较低。且私立学校对教师能力要求较高，压力较大，工作量较大，稳定性相对低一些。

　　五、培训机构老师

　　另外，培训机构的老师也必须要具备教师资格证。虽然国家前段时间严厉整顿了教培机构，但是很多培训机构转型做一对一家教后，这些教培机构的老师们的收入仍然是非常可观的。

　　以上就是“成为教师有哪些渠道和选择?”的内容，希望对大家有所帮助，更多关于教师招聘考试的相关资讯，可以前往库课网校。

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