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教师之间的收入差距大吗

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　　随着教师热度的日益增长，越来越多的人加入教师考编队伍，关于教师工资，有很多小伙伴好奇为什么有的人月入过万?有的人却只有两三千?差距为什么这么大?我们来看看!

　　1.地域差异

　　教师工资与地方财政挂钩，一般来说，经济发展水平较高的地区，其财政收入较为充裕，因此在教育投入上也会相对更多，从而提高教师的工资待遇。

　　所以各区属教师薪资与区经济挂钩，而市直属的教师薪资一般较高。

　　2.编制差异

　　编内教师享受国家规定的各种福利待遇，例如五险一金等，比编外教师有更多的津贴补贴，例如班主任津贴、教龄津贴、住房补贴、年终奖金等。

　　如果是引进的高层次人才，可能还会有购房补贴、安家补贴、生活补贴等，也是一笔不小的数目。

　　3.学科学段差异

　　通常学段越高，工资越高，在同一所学校里，高中教师的工资肯定要高于初中、小学等更低学段的。 由于社会对某些学科的需求较大，如数学、物理等主科，这些学科的教师工资普遍较高。

　　而一些需求较小的学科，如历史等，其教师工资就会相对较低。

　　4.职称、工龄差异

　　教师工资通常由薪级工资、岗位工资、绩效工资及各种补贴构成，职称和工龄也是影响工资的重要因素。 其中薪级工资、岗位工资与职称关系紧密，职称高低直接影响工资收益。职称越高，相应的工资也会越高。

　　以上就是关于“教师之间的收入差距大吗”的内容，仅供考生参考!

 

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