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教师招聘考试有什么加分政策？

2024-07-11 08:57

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　　教师招聘考试一直以来都备受瞩目，是每位想要从事教育事业的人的梦想。然而，由于竞争激烈，许多人往往发现自己面临着被淘汰的风险。最新的加分政策为那些有心人提供了更好的机会。本文小库将详细介绍教师招聘考试加分政策。

　　教师招聘考试的加分政策因地区和考试条件而异，一般包括以下几种情况：

　　1.师范类专业加分：

　　有些省市规定，具有师范类专业学历的考生可以在总分中加10分或20分。例如，安徽规定师范类专业和教育硕士专业的考生可以加20分。

　　2.硕士、博士研究生加分：

　　有些省市规定，具有硕士或博士学位的考生可以在总分中加10分或20分。例如，山东规定硕士研究生可以加10分，博士研究生可以加20分。

　　3.教育实践经验加分：

　　有些省市规定，具有一定教育实践经验的考生可以在总分中加分。例如，江苏规定，具有两年及以上中小学教育工作经验的考生可以加10分。

　　4.优秀毕业生加分：

　　有些省市规定，具有优秀毕业生称号的考生可以在总分中加分。例如广东规定，具有“优秀毕业生”或“校长特别推荐”的考生可以加10分。

　　5.参加志愿服务、基层服务或退役大学生士兵加分：

　　参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区”以及参加服务农村计划的考生，服务期满并考核合格后，可加5-10分。

　　6.优秀教师加分：

　　在教师招聘中，曾获优秀教师、优秀班主任、骨干教师等荣誉;参加优质课、教学技能竞赛、教学基本功大赛等大赛，并获三等奖以上的考生，参加招教考试可加2-5分。

　　7.烈士子女加分：

　　烈士子女报考部分事业单位，笔试成绩可加3-5分。

　　需要注意的是，大部分教师招聘考试中，加分政策只是一个辅助措施，考生还需要通过认真复习来提高自己的成绩。同时，具体加分政策以当地招聘公告为准。

　　加分带来的好处：

　　优势一抢先机：现在的教师编考试异常激烈，很多同学会因为零点几分没有进面试，这是极其遗憾的，这时，如果考试成绩加上一定的分数，可以帮助你成功入围面试，抢到上岸先机!

　　优势二扩大优势：考编如同上战场，需要横扫千军。加分即可拉大与别人的分差，又可以确立优势，同时也为上岸增添了一份保障!

　　优势三强心剂：考编经常出现千军万马过独木桥的现象，让许多考生感到压力满满。这时，加分等同于给自己打上一针强心剂，不仅可以增加一份信心，也可以缓解内心的压力!

　　以上就是“教师招聘考试有什么加分项吗?”的全部内容，希望对大家有所帮助!