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教师编制考试一般有哪几种类型
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近年来很多同学毕业后选择报考教师编制,那么教师编制考试一般有哪几种类型?很多还没有毕业或者刚毕业的同学都对教师编不了解,在此小编做了以下整理解答,希望对大家有所帮助。
教师编制考试一般分为以下四种类型:
1.特岗教师。
这是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质。特岗教师服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内优先纳入编制管理体系。服务期满三年且考核合格的特岗教师可以报考公务员。
2.三支一扶(支教)。
这是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
3.各地教师招聘。
这是地方组织的针对教师的招聘考试,其具体岗位、招聘条件和招聘单位等都会有所不同,需要根据当地的招聘信息进行了解。
4.事业单位统一招聘。
这是由各个省份统一组织的事业单位招聘考试,通常分为笔试和面试两部分,考生需要先通过笔试,再通过面试才能入职。
教师编制考试内容主要有教育基础知识、行政能力测验、公共基础知识三部分组成。教育基础知识主要考察教育学、心理学、教育法律法规等内容;公共基础知识考察时事政治、大学英语、思政等方面知识;行政能力测验是选拔公务员的考试内容,包括常识判断、逻辑推理、数字运算、资料分析等。另外,教师编制考试面试内容通常包括说课、试讲、微课、结构化面试等,主要考察考生的整体表达能力以及讲台上的教师素质等。
以上就是小编对“教师编制考试一般有哪几种类型”的解答,希望对大家有所帮助。
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