教师招聘

　　2023河南郑州航空港区招聘教师245人，面向社会公开招聘在职教师58人，其中初中19人、小学39人;高校毕业生(2021年、2022年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生和2023年应届高校毕业生)187人，其中初中81人、小学106人(含特殊教育2人)。

　　考察和聘用

　　(一)依据体检结果和考试总成绩由高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象，主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品行、工作态度、与工作岗位相关的素能、有无违法犯罪情况等方面。考察期间，因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察工作结束后，空缺岗位不再递补。根据考察结果，拟聘人员名单在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示5个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)新聘用人员实行试用期制度，其中：在职考生试用期为3个月，高校毕业生考生试用期为1年，期间工资待遇按照航空港区同岗位教师标准执行。试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员最低服务期为3年(含试用期)。

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查看原公告>>>2023年河南郑州航空港经济综合实验区“空中丝路引才行动”招聘教师公告（245人）